長谷川 楓

2016年4月新卒入社
明治大学 農学部 出身
ナース人材バンク/東京

環境のせいにせず、自分の捉え方を変える事が大切。

エス・エム・エスキャリアを選んだ理由を教えてください。

選んだ理由は、業界・規模・人柄の3点です。大学の農学部で薬理を学んでいた経緯もあり、医療業界にはもともと興味を持っていました。また就職活動で100社ほどの選考を受ける中で、人材紹介ビジネスを知り興味を持ちました。この会社であれば、医療業界に特化した人材紹介ができるので面白い!と思って決めました。もし将来出産や子育てなどのライフイベントを迎えても仕事は続けたいと考えていたため、福利厚生が整っている規模の会社を希望していたこともあります。ただその反面、ライフイベントと仕事のキャリアアップを両立するには、若いうちにいかに多くのことを吸収して成長できるかも重要です。若手社員にも発言権がある、ベンチャー企業のような社風にも魅力を感じていました。この会社は制度がある程度整っていて、なおかつベンチャーの雰囲気を残した風通しのいい組織だと思いました。人柄については、複数回面接を行う中で、面接官の社員さん同士がとてもフラットで仲のいいコミュニケーションをとっていたので、そこに魅力を感じました。

入社してみて実際にどうでしたか?

人柄の印象は思った通りで、みなさんとても仲がいい雰囲気です。「教えてください」と聞きに行くと、すごく喜んで教えて下さる方が多いです。配属されて間もないころは、分からないことをそのままにしては時間がもったいないと思い、自分からどんどん積極的に質問していました。1回聞いたことは必ずメモを取ったり、先輩社員が忙しくなさそうな時間帯に話しかけたりということは気を付けています。あとは、結論から先に話すビジネスコミュニケーションのコツなども、本を読んで自分で工夫しました。

社会人になって壁にぶつかった体験があれば教えてください。

配属されて半年を過ぎたころ、一度成約した案件のキャンセルが立て続けに起きてしまったことがありました。営業成績に大幅なマイナスがついてしまうので、かなり深刻な状況で……。それまでの業務で当たり前になっていたやり方を、ゼロから見直して改善に取り組みました。まず看護師さんが転職先の病院で働き始めたときに、事前に思い描いていた認識とギャップが生まれないように、しっかりと深くお話を聞くことです。希望条件だけではなく、その方のお仕事への不安や家庭の事情など、言いにくいことも打ち明けてもらった上で、きちんと生活背景にマッチした転職先を探すことが少しずつできるようになってきました。「こんなはずじゃなかった」という事態を防ぐことができ、病院さん側からも「事前に共有しておいてくれてありがたかった」と言ってもらえています。

現在の仕事におけるモチベーションは何ですか?

お仕事を紹介した看護師さんからのアンケートで「非常に満足」という評価をいただくことがモチベーションに繋がっています。転職にまつわる不安や事情を受け止めることは、もちろん私にとっても負担がかからないわけではないですが、私が相手だったからこそ話してくれたんだと思えることがやりがいに繋がります。あとは、モチベーションを自分でコントロールするという意味で、褒めてくれる先輩社員のところに自分から定期的に褒めてもらいに行くようにしています!厳しく怒られることがあっても、そのおかげでバランスを取れていると思います。

最後に、学生の皆様へ、ひとことお願いします。

自分の理想に対して、100点満点の完璧な会社って存在しないと思うんです。自分の捉え方ひとつで、そこが「いい会社」か「ブラックな会社」か変わってきます。仕事内容は人事異動で変わる場合もあるし、逆に入社した後の頑張り次第で自分で変えていけるものでもあります。それよりは、成長できる環境かどうか?どんな人たちと一緒に働きたいか?というポイントで考えると良いと思います。ぜひ後悔のないように就職活動に取り組んでください!

このたびは、エス・エム・エスキャリアに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

現在、「会社説明会への参加」、「インターンシップへの参加」、
「採用担当との個別面談」へのご案内が可能です。

百聞は一見にしかず。是非その目で確かめにきてください。お会いできることを楽しみにしております。

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